在工作场所的安全
最后更新时间 2023年4月19日, 上午9:16
加州制定了保护工作场所免于COVID-19侵害的规定。了解您可以如何保护您自己。
工作场所安全和健康规定
雇主必须遵循工作场所安全及卫生规定来保护员工。其中包括保护员工免于感染COVID-19。
遵照加州职业安全与健康研究部 (California Division of Occupational Safety and Health, Cal/OSHA) 的COVID-19预防非紧急条例和常见问题解答,以确保工作场所的安全。其中包括:
- 口罩和其他个人防护装备
- 如何预防在工作场所感染病毒
- 如何应对疫情爆发
- 如何在雇主提供的交通工具及住房中保障员工的安全
- 为被排除工作者提供的福利
针对有较高风险接触患有通过空气传播的传染病的患者的工作者,Cal/OSHA气溶胶传播疾病 (Aerosol Transmissible Diseases, ATD) 标准可以为其提供保护。
示例包括在医疗保健场所和惩教所的工作者。浏览ATD安全与健康情况说明书以了解更多信息。
保护员工安全
您受加州法律保护,法律禁止针对行使工作场所权利实施报复。如果您的雇主因您申请排除薪资而报复您,则您可以提交报复投诉。联络加州劳工专员办公室,寻求帮助。
如果长时间的COVID影响了您的工作能力,您可以向您的雇主申请便利安排以帮助您完成工作。访问美国劳工部网站了解更多信息。
浏览COVID后病症(长期COVID) – 应对冠状病毒COVID-19 (ca.gov)页面和加州公共卫生局 (California Department of Public Health, CDPH) 的COVID后病症(长期COVID)疑问与解答 (ca.gov),了解更多资源。
及时了解最新消息
- 加州劳工与劳动力发展局及劳资关系部 (Labor and Workforce Development Agency and Department of Industrial Relations):更安全地工作
- 加州公共卫生局:地方卫生辖区对一般公众隔离与检疫隔离的指引
- 加州劳工专员 (Labor Commissioner):COVID-19指引及资源
- 加州公平就业和住房部:COVID-19资源及指引
- 如需详细了解合理的便利安排,请参阅美国公平就业机会 (Equal Employment Opportunity, EEO) 委员会有关COVID-19的信息。
- 阅读劳工赔偿部为关键工作者提供的福利,以了解更多信息。