Hay recursos disponibles para empresas que necesitan ayuda financiera debido a la COVID-19.

En esta página encontrará:


Préstamos

Préstamo por Afectaciones y Desastres Financieros (EIDL) por COVID-19

La Administración de Pequeñas Empresas (Small Business Administration, SBA) de EE. UU. no está aceptando nuevas solicitudes para un Préstamo por Afectaciones y Desastres Financieros (Economic Injury Disaster Loan, EIDL) por COVID-19. La SBA sigue aceptando solicitudes para: 

  • un aumento de préstamo
  • reconsideración de un préstamo denegado
  • apelación de una solicitud de reconsideración denegada

Visite el sitio web del EIDL por COVID-19 de la SBA de EE. UU. para obtener más información.

Garantía de Préstamos de Apoyo ante Desastres de COVID-19

Las empresas y las organizaciones sin fines de lucro con 750 empleados o menos pueden ser elegibles para una Garantía de Préstamos de Apoyo ante Desastres de COVID-19 de hasta $1 millón. La garantía de préstamo:

  • Puede cubrir hasta el 95 % del préstamo en caso de un impago durante hasta 7 años.
  • Ayuda a una empresa a obtener acceso a capital de un banco. Los bancos tienen menos riesgo porque hay una garantía de reembolso y están más dispuestos a realizar el préstamo. 

Visite el Programa de Garantía de Préstamos de Apoyo ante Desastres de COVID-19 del Banco para la Infraestructura y el Desarrollo Económico de California (iBank) para obtener más información.

Fondo de Reconstrucción de California

Este programa ya dejó de aceptar solicitudes de préstamos a empresas. Si usted aún necesita apoyo para su empresa, todavía se le puede asociar con uno de sus prestamistas participantes.

Envíe este formulario para ver si coincide con un prestamista comunitario participante. Si coincide, la institución financiera trabajará con usted para completar su solicitud de préstamo. Si se aprueba un préstamo, la institución financiera continuará trabajando con usted durante la duración de su préstamo. Todas las instituciones financieras participantes están certificadas como Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario.

Visite el sitio web del Fondo de Reconstrucción de California para obtener más información.


Subvenciones

Programa de Ayudas Subvencionadas por COVID-19 para Microempresas de California

Las pequeñas empresas pueden ser elegibles para una subvención de $2,500 del Programa de Ayudas Subvencionadas por COVID-19 para Microempresas de California. Encuentre en esta lista una organización que esté en su condado. Comuníquese con ellos por teléfono o correo electrónico para obtener detalles e información sobre cómo presentar una solicitud.

Fondo de Ensueño de California

El Fondo de Ensueño de California ofrece subvenciones de hasta $10,000 a pequeñas empresas elegibles. Para ser elegible, su empresa debe participar en capacitación y consultoría intensivas. 

California tiene una red de centros para pequeñas empresas que brindan asistencia técnica. Encuentre su centro local de pequeñas empresas y comuníquese con ellos para obtener más información.

Programa de Subvenciones para Artes Escénicas para Organizaciones sin Fines de Lucro de California

Las organizaciones de artes escénicas sin fines de lucro pueden ser elegibles para subvenciones de hasta $75,000. Las empresas pueden usar estos fondos para lo siguiente:

  • gastos de empleados como nóminas, beneficios de atención médica, beneficios de licencia con goce de sueldo y primas de seguros
  • aportaciones o pagos a un servicio de pago centralizado
  • reclutamiento, capacitación y desarrollo
  • otros gastos operativos o equipo para los empleados

Suscríbase al boletín informativo de la Oficina del Defensor de las Pequeñas Empresas de California para recibir actualizaciones.


Créditos fiscales

Los empleadores pueden reclamar créditos fiscales estatales y federales para empleadores:


Evite los despidos con trabajo compartido

Los empleadores pueden solicitar el Programa de Trabajo Compartido.

El trabajo compartido ayuda a los empleadores a lo siguiente:

  • evitar despidos
  • volver a contratar a trabajadores despedidos
  • evitar gastos de contratación y capacitación

Con el trabajo compartido, los empleados:

  • Mantienen su trabajo actual.
  • Obtienen beneficios parciales del seguro de desempleo para complementar su reducción de las horas de trabajo y salarios.
  • Evitan dificultades financieras.

Encuentre más información sobre el Programa de Trabajo Compartido del Departamento de Desarrollo de Empleo de California.


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